| [Návštevník (113.218.*.*)]Odpovede [Číňan ] | Čas :2024-03-24 | 2. Vysvetlenie "sociálnej účasti" v príručke: Teória o právach publika, známa tiež ako právo na účasť, odkazuje na právo príjemcov zúčastňovať sa na masových komunikačných aktivitách, to znamená, že majú nielen právo získať relevantné informácie z masmédií, ale majú aj právo používať masmédiá ako komunikátorov. Prvý, kto predložil túto teóriu, bol americký učenec Barron. Vo svojej eseji z roku 1967 "Právo zúčastňovať sa na novinách" tvrdil, že na zabezpečenie slobody prejavu príjemcov a zaručenie ich práva zúčastňovať sa a používať médiá musí ústava ......
3. Interpretácia "sociálnej účasti" v odbornej literatúre
1. Výklad zásady sociálnej účasti Takzvaná sociálna participácia sa vzťahuje na zásah iných sociálnych síl, ako je súdna moc štátu, do súdnych sporov, aby súdne činnosti mohli odrážať hodnotové štandardy spoločnosti v oblasti poriadku, slobody a spravodlivosti a vyhnúť sa svojvôli súdnej moci štátu
2. "Sociálna účasť" znamená, že zápisná práca sa nemôže vykonávať uzavretým spôsobom, na jednej strane je potrebné široko absorbovať spätnú väzbu a požiadavky všetkých sektorov spoločnosti a na druhej strane je potrebné posilniť spravodlivosť, nestrannosť a otvorenosť zápisnej práce a môže obstáť v sociálnom dohľade a inšpekcii
3. Sociálna účasť sa týka vedomej účasti a účasti na správaní vo všetkých aspektoch spoločnosti, ako sú ekonomické, politické, kultúrne, sociálne práce a iné aktivity
4. Sociálna účasť sa vzťahuje na účasť a intervenciu členov spoločnosti určitým spôsobom, zasahovanie do politického života, hospodárskeho života, spoločenského života, kultúrneho života a verejných záležitostí spoločenstva, čím ovplyvňuje sociálny rozvoj
5. Sociálna účasť sa týka záujmu subjektu, porozumenia a vstupu správania do súčasnej situácie a aktivít všetkých aspektov spoločenského života (ako je politika, ekonomika, kultúra atď.).
6. Sociálna účasť sa vzťahuje na schopnosť zamestnancov aktívne sa zúčastňovať na rôznych záležitostiach, ktoré majú významný vplyv na ich každodenné pracovné prostredie, pracovné podmienky a osobné a sociálne záležitosti, ako je právo zamestnancov počúvať rôzne záležitosti spoločnosti týkajúce sa ich zamestnania a právo predkladať návrhy na zlepšenie svojho pracovného prostredia
7. Takzvaná sociálna účasť sa vzťahuje na rozsiahle využívanie rôznych spôsobov, ako umožniť spoločnosti a podnikom podieľať sa na riadení odborného vzdelávania a škôl, aby sa tieto dva typy škôl stali "školami bez múrov" a podporovali rozvoj diverzifikácie a odbornosti |
|
